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创新招聘新模式 成都直播招聘模式引关注

原标题:创新招聘新模式 成都直播招聘模式引关注

  “大家好!我是‘成都工作哥’,要找工作欢迎‘骚扰’我。”每天下午1点半,一个名为“成都工作哥”的抖音账号都会准时开始直播,“每天开直播跟粉丝摆哈龙门阵嘛,这样他们才会更信任我啊。”这个账号的主播邬学文是成都一家人力资源企业的网络运营官,和带货主播不同的是,他“带”的是工作。

  在位于成都市人力资源产业园11楼,有一家名叫创享的人力资源机构,专门设立了一家直播间。“我们每天都有直播,有时在工厂,有时就在我们公司里,现在大家都在争当招聘主播网红。”该公司总经理杨彦说。

  从事了8年人力资源的邬学文是“成都工作哥”抖音账号的主播,点开“成都工作哥”抖音账号,可以看到邬学文每天都在卖力地为大家推介工作。求职者可以跟随他的镜头,身临其境般地打探工厂环境,包括生产线、宿舍、食堂等。一场直播下来,就能让求职者们清楚地了解他们最关心的问题。从2月10日开始网络直播到现在,短短一个多月的时间,“成都工作哥”抖音号粉丝数陡增,目前已经超过16万粉丝,每天观看直播和留言的人数也很多。许多求职者还通过抖音得知了邬学文的微信号,添加他的微信,找他推介工作,一个月的时间,他的微信好友人数已经超过4000人。邬学文说,我希望求职者们只要找工作,就能想到我。

  在杨彦看来,现在玩抖音的人太多了,随着5G的发展,通过直播找工作这是一个大趋势,只是疫情的发生为行业转型按下了加速键。

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